鮑店煤礦：化解“思想疙瘩” 激發“內生動力”

入腦入心 取得實效

——題 記

鮑店煤礦堅持以職工為中心的工作導向，立足于切實解決問題，不斷加強和改進思想政治工作方式方法，切實為職工在思想上解惑、精神上解憂、文化上解渴、心理上解壓，有效提高了干部職工綜合素質，以高水平思想政治工作推動礦井高質量發展。

突出正面引導，為職工在思想上解惑

“當習近平總書記講到‘江山就是人民，人民就是江山。中國共產黨領導人民打江山、守江山，守的是人民的心’時，我忍不住流下了激動的淚水?？倳泴θ嗣竦臓繏熳屛腋械叫闹杏蟹较蚰_下有力量”。連日來，黨的二十大代表張礦軍深入基層區隊、車間、班組，把黨的二十大精神傳遞到基層，也把所見、所聞、所學、所悟分享給朝夕相處的工友們。

這個礦堅持把學習貫徹黨的二十大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，通過一場場熱氣騰騰的學習會、座談會、交流會，推動二十大精神家喻戶曉、深入人心。此外，通過專家講堂、典型講堂、流動講堂、紅色講堂、網絡講堂、實踐講堂“六大講堂”，采取黨委委員“輪流領學”、支部書記“講故事”、科區長“分享經驗”、班組長“安全宣講”等靈活多樣的學習方式，切實增強黨員干部這一關鍵群體用黨的創新理論指導解決礦井高質量發展難題的理論能力。

“今后我們要更堅定不移聽黨話、跟黨走?！薄爸挥袛]起袖子加油干，才能攜手續寫新篇章?！备刹柯毠さ囊痪渚湫穆?，體現出黨的二十大精神既春風化雨、入腦入心，又見諸于行、取得實效。

注重人文關懷，為職工在精神上解憂

常態化開展職工思想動態分析，及時關注了解廣大職工的思想問題，重點關注重要時點重點人群、特殊人群的精神狀態，為職工群眾解憂紓困。

“每個人都是自己健康的第一責任人，我們要一如既往地執行好各項防控措施”……針對疫情期間職工心理問題，這個礦組織開展了“戰疫情、保安全、促發展”形勢任務宣講暨思想政治工作調研，組建了由政工理論骨干組成的宣講小組，深入基層區隊、班組，全程參加班前會、開展疫情形勢宣講、聽取職工意見建議、最大限度進行解疑釋惑，受教育人數達２０００多人次。

進一步改善戶外勞動者工作生活條件，提高服務職工的精準化水平，在工廣區及作業場所建立愛心驛站、媽媽小屋、心理咨詢室、惠工服務驛站等服務陣地，并利用陣地開展形式多樣的宣傳教育活動，讓服務陣地成為一線的教育陣地和“溫馨港灣”。關心關注青年成長，改善新入職高校畢業生住宿條件，舉辦籃球友誼賽、青春分享交流會等活動，豐富青年職工業余文化生活，引導和激勵青年人才扎根礦山、建功立業。

堅持以文化人，為職工在文化上解渴

積極推行“文化熏陶”教育舉措，以潤物無聲、春風化雨的方式，把思想價值引領融入日常生活中。

為滿足疫情期間職工群眾的文化需求，這個礦充分利用網絡“云平臺”，開展“云”閱讀、“云”分享、“云”課堂等形式多樣的“云”文化活動，打造“云上”和美文化家園，有效覆蓋全礦２０００余名干部職工。

“咱礦的‘和美鮑店’訂閱號實在是太好了，不僅能夠及時了解礦上的最新動態，還有‘黨的二十大精神’‘大師講堂’‘和美鮑店人’等欄目，方便了我們隨時隨地進行學習”這個礦機運工區職工徐坤表示。后勤服務職工王洪稱贊道：“在宿舍也能滿足閱讀需求了，既學習了知識，也避免了聚集?！?/p>

同時，這個礦還堅持評選道德“雙十佳”、文明家庭、“金牌班組（長）”等典型，開展“學先進、趕先進、當先進”主題活動，編印“和美故事”書籍，涌現出黨的二十大代表張礦軍、煤炭行業青年崗位能手丁奇等一大批“礦山明星”，帶動身邊人時刻踐行著“和諧尚美　創新超越”的鮑店精神。

創新形式載體，為職工在心理上解壓

堅持“健康有益、小型多樣、廣泛參與、寓教于樂”的原則，開展各類形式多樣、內涵豐富的宣講宣教活動。深化“七式”安全警示教育法、“五官聯動”安全思想教育工作法，舉辦“安全生產大講堂”、“讀操作規程，做安全標兵”等系列活動，持續提升全員安全防范意識。

“上崗前，查隱患，消除風險把活干。工作中，常提醒，規程人人要執行。你安全，我安全，生活幸福比蜜甜。新時代，新征程，安全生產當標兵……”

礦山明星“大喇叭”于明波和搭檔李明云為職工師傅們表演了相聲《安全之聲》，贏得了滿堂喝彩，在潛移默化中助力干部職工樹牢安全思想防線。

這個礦把黨的創新理論嵌入文化產品，創作推出相聲《安全之聲》、微電影《小事兒》、脫口秀《老“難”人》、小品《對比》《打牌》等文藝作品，在井口和區隊巡回展演、微信訂閱號刊播，并上傳到訂閱號、工作群，讓理論傳播“有意義”又“有意思”。開展心理關愛服務進區隊活動，發放心理輔導讀物，幫助職工釋放心理壓力，放下思想包袱，塑造陽光健康心態。（殷岳）